包裝盒生產(chǎn)廠家的老板，經(jīng)常認(rèn)為員工加班是雙贏的，自己掙到錢了，員工也是掙到錢了，其實(shí)這些存在比較高的隱形成本，為什么呢？

    1，包裝工廠是比較累人的工作，員工工作了8到10小時(shí)了，再加班，造成消耗員工的時(shí)間和精力，嚴(yán)重透支員工的身體健康和明天的工作態(tài)度。

    2，加班的原因并不一定是因?yàn)楣ぷ魅蝿?wù)太重，而是員工的工作效率低下造成的，加班造成情緒的煩躁。客觀工作任務(wù)確實(shí)很重，那么企業(yè)應(yīng)該及時(shí)補(bǔ)充新的人員和崗位才是真正的發(fā)展和進(jìn)步。

    3，混加班費(fèi)，有些員工和老板概念一樣，加班有錢，上班慢慢做，全部在等加班有加班費(fèi)，這樣造成資源浪費(fèi)。